招賢納士
育才觀(guān)
結合公司戰略發(fā)展的需要，對員工進(jìn)行有計劃的培訓，提高員工的基本素質(zhì)
選才觀(guān)
德才兼備，內外并重；任人唯賢，公平競爭做一家參與改變未來(lái)的企業(yè)，而岳旺調味食品在領(lǐng)導帶領(lǐng)之下，不斷的發(fā)展進(jìn)步，走向更輝煌的未來(lái)。
用才觀(guān)
用人不疑，合理授權； 人盡其才，不求全責
精致精工 精品匯聚
人才是一匹奔騰的千里馬，最吸引它的，還是伯樂(lè )。正是因為這些對人才的理念，岳旺調味食品吸引了一批批人才匯聚在他的旗幟下，人才管理從戰略和組織發(fā)展需求出發(fā)。針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環(huán)推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。
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